Закон Минтруда об оплате труда работникам в выходные, праздничные дни
Минтруд подготовил важные поправки в законодательство о труде Закон обязывает работодателя, привлекающего сотрудников к работе в выходные и/или нерабочие/праздничные дни платить за такой труд не меньше, чем в двойном размере оплаты труда. Как вариант, закон позволяет работнику выбрать для отдыха другой день. Такие правила закреплены в статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Казалось бы, все…
Подробнее “Закон Минтруда об оплате труда работникам в выходные, праздничные дни” »